8月28日下午，海環(huán)集團(tuán)黨委中心組專題學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)在電教室舉行，會(huì)議主題為“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，主講人為市國(guó)投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、市水務(wù)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、海環(huán)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳秉宏同志。會(huì)議由海環(huán)集團(tuán)黨委書記陳秋平主持，參加會(huì)議的有市國(guó)投集團(tuán)黨群部林露芳、市水務(wù)公司黨群部鄭路榮等上級(jí)單位職能部門人員，公司全體黨員及中層以上干部。
陳秉宏董事長(zhǎng)以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”??轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展》為題，為公司黨員、干部闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵、具體要求和重要意義，點(diǎn)出國(guó)投系統(tǒng)及海環(huán)公司黨員干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題及危害，指明落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐要求和努力方向。他強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是黨中央向全黨發(fā)出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要進(jìn)一步把嚴(yán)的意識(shí)、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，使“三嚴(yán)三實(shí)”要求真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)?！叭龂?yán)三實(shí)”是對(duì)黨員干部提出的基本要求和原則，從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)好干部指明了方向、樹立了標(biāo)桿，每一位黨員、干部都應(yīng)當(dāng)自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。他指出，對(duì)于黨員干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，看起來小，但危害大，如果不能充分認(rèn)清、及時(shí)解決，不僅影響個(gè)人形象，也會(huì)影響我們的事業(yè)發(fā)展。
他對(duì)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)提出新要求，一是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求修身做人，黨員干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的思想品格，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量，成為“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時(shí)期好干部。二是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求為官用權(quán)，黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步歸根到底就是組織教育培養(yǎng)的結(jié)果，每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)組織授予的工作權(quán)限要有敬畏之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，要充分發(fā)揮企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相互制衡配合的作用，落實(shí)執(zhí)行好授權(quán)管理制度，規(guī)范流程，強(qiáng)化監(jiān)督，每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，不斷增強(qiáng)免疫力。三是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求干事創(chuàng)業(yè)，黨員干部是企業(yè)的骨干，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，要想干事、能干事、干成事，要主動(dòng)負(fù)重加壓，不自甘平庸，不得過且過。既大刀闊斧、敢為人先，又嚴(yán)格審慎、依法依規(guī)，對(duì)待公司當(dāng)前面臨著的矛盾和困難，如國(guó)資監(jiān)管與上市公司獨(dú)立性與業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、上市業(yè)績(jī)確保與企業(yè)擴(kuò)張需要、企業(yè)利益與政府需求、維護(hù)企業(yè)利益與外部競(jìng)爭(zhēng)者干擾等，既需要有大局觀又需要有堅(jiān)忍不拔的意志，處理好局部和全局、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)和非重點(diǎn)的關(guān)系，在權(quán)衡利弊中做出最為有利的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)選擇，積極有效化解危機(jī)，并善于從變化的形勢(shì)中捕捉發(fā)展機(jī)遇，從逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素。
他要求，基層黨組織要責(zé)無旁貸當(dāng)好貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，形成嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活環(huán)境。要把“三嚴(yán)三實(shí)”很好地貫徹到選拔任用干部、教育培養(yǎng)干部、考核評(píng)價(jià)干部、監(jiān)督管理干部等干部隊(duì)伍建設(shè)和管理之中，注重選拔使用那些工作有激情、干事有闖勁、遇事有辦法、業(yè)務(wù)過硬、能力突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)持把培養(yǎng)鍛煉干部主陣地放在基層一線，讓黨員干部在基層一線中承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)上開闊眼界、增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì)，鼓勵(lì)干部多干事、多作為，同時(shí)與薪酬待遇結(jié)合起來，讓多擔(dān)當(dāng)、多付出、多貢獻(xiàn)的人得到應(yīng)有的回報(bào)。
最后，他希望，通過專題黨課學(xué)習(xí)，海環(huán)集團(tuán)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)發(fā)展有新的推動(dòng)，以“三嚴(yán)三實(shí)”求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓IPO和企業(yè)發(fā)展，在國(guó)投集團(tuán)、水務(wù)公司中爭(zhēng)當(dāng)先鋒，發(fā)揮示范作用。
