為表彰先進、凝聚人心、進一步提振比學趕幫超的干事創業精氣神,2月3日上午,集團召開2022年度先進表彰大會暨2023年工作動員部署會,回顧2022年的攻堅克難、篤定奮戰的優秀業績,共商2023年集團發展大計。海環集團領導班子成員、高管、中層干部及受表彰集體、個人代表出席會議。
會議伊始,集團總裁卓賢文作2022年度工作總結暨2023年度工作展望。他指出,2022年,集團圍繞高質量發展目標再創新績,圓滿完成公司主要經營指標,并進一步圍繞落實創新、加快研發、人才培養等方面精準發力,奠定發展基礎;2023年,更要繼續加擔子、扛責任、想辦法,精研技術,精準投資,精益運營,精細管理,爭做“篤行者”、“創新者”、“先行者”、高質量發展、安全生產、資本運作的“六個典范”,做強做優環保主業。
集團黨委書記、副董事長徐婷宣讀表彰決定。對榮獲“抗擊新冠肺炎疫情先進個人”、“新聞宣傳工作考評優秀個人”、“優秀新人”、“技術創新先進個人”、“優秀員工”、“優秀英才培養生”等榮譽稱號的190名先進個人和榮獲“優秀集體”、“專業服務團隊”、“管理創新團隊”、“技術創新團隊”和“平安海環優秀團隊”等榮譽稱號的16個先進集體進行了表彰,先進個人、團隊代表張秀玲、黃肖毅、林靈楠及吳燕煌作精彩發言,分享經驗。
隨后,卓賢文向各分子公司下達2023年目標責任書,希望各所屬企業要從嚴從緊壓實責任,盡心盡力部署落實,以目標責任書為基礎有序開展各項工作安排。
大盤取厚勢,落子開新局。福州水務集團黨委書記、董事長,海環集團董事長陳宏景作會議總結發言,代表集團向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候,肯定了集團2022年度在產能提升、資本運作和自主創新等方面取得的優異成績,并指出2023年將仍是機遇與挑戰并存的一年,希望集團落實好水務集團提出的“七個堅持”,向高質量發展目標砥礪奮進,行穩致遠:
一是堅持戰略定力,打好污水處理、垃圾滲濾液處理、污泥處置、建筑垃圾處置、廚余處置、危廢處置的業務“組合拳”;二是堅持長期主義,夯實內部管理水平,規范持續發展;三是堅持市場導向,推動縱向產業突破、橫向業務延伸、資產轉型升級的產業結構;四是堅持績效導向,完善以價值為導向的考核激勵機制,激發干事創業活力;五是堅持黨建引領,以“強黨建”引領“強發展”,把學習貫徹二十大精神與具體實踐結合起來,以實際工作成果檢驗學習貫徹二十大精神成效;六是堅持數字引領,智慧化賦能環保業務;七是堅持創新引領,推動應用型技術的研發,實現技術創新助生產,推動創新產品研發。
會議當日,正值元宵佳節將近之際,為營造凝心聚氣、團結奮進的向上氛圍,鼓舞廣大員工齊心聚力,再創新績,集團組織開展“共迎月滿 喜鬧元宵 齊向未來”游園活動,精心策劃了形式多樣的游戲環節,員工們猜燈謎、做元宵,現場氣氛熱烈融洽。
新的一年,希望全體海環人錨定既定奮斗目標,以昂揚向上的精神狀態,以時不我待的責任感、緊迫感,真抓實干、奮楫前行,助力集團在努力在新福建、新福州中積極作為、深耕業務,共繪綠水青山的美好新景,開創集團高質量發展的奮發新篇。
供稿:林可欣
審核:張 ?偉