集團(tuán)競(jìng)聘選拔安全條線技術(shù)人才

近日，為提升集團(tuán)安全管理水平，加強(qiáng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控，集團(tuán)組織開展安全條線技術(shù)人才內(nèi)部公開競(jìng)聘選拔，共31名員工通過資格審查參加選拔。

本次選拔設(shè)集團(tuán)安全管理崗、項(xiàng)目專職安全管理崗兩個(gè)專場(chǎng)，分筆試與崗位測(cè)評(píng)、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別于總部二樓傳習(xí)所、江蘇泗陽(yáng)分公司設(shè)主考場(chǎng)、分考場(chǎng)同步進(jìn)行，根據(jù)最終結(jié)果推薦產(chǎn)生共21名培養(yǎng)對(duì)象。

筆試與崗位測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，采用閉卷考試的方式，考前所有人員上交手機(jī)，紀(jì)檢室全程監(jiān)督，測(cè)試題目也提前進(jìn)行密封，確保競(jìng)聘選拔公平性。集團(tuán)總裁卓賢文為考生抽取筆試考卷，紀(jì)檢室宣讀考場(chǎng)紀(jì)律。筆試題目從多維度考察培養(yǎng)對(duì)象的安全專業(yè)知識(shí)能力與素養(yǎng)，崗位測(cè)評(píng)則考察候選人職業(yè)素養(yǎng)與能力，測(cè)評(píng)結(jié)果作為面試及人崗匹配的參考。所有筆試答卷隱去姓名后，交由安全應(yīng)急部考官閱卷。

面試環(huán)節(jié)，特邀外部專家福建省閩東南地質(zhì)大隊(duì)謝殿榮、水務(wù)集團(tuán)安全管理部經(jīng)理王磊磊及內(nèi)部專家集團(tuán)總裁卓賢文、副總裁程晶、總裁助理周國(guó)沁、人力資源部經(jīng)理陳艷及安全應(yīng)急部經(jīng)理張?jiān)路嫉冉M成選拔評(píng)委組。

競(jìng)聘者從崗位認(rèn)知、過往業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面展開自我介紹，并對(duì)所抽取的面試題目做出應(yīng)答，評(píng)委組認(rèn)真傾聽并提問答辯，考察競(jìng)聘者的專業(yè)性、應(yīng)變能力及邏輯思維能力等素質(zhì)。最后評(píng)審小組根據(jù)競(jìng)聘者的表現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，由工作人員統(tǒng)分后現(xiàn)場(chǎng)形成綜合審定意見及評(píng)審報(bào)告。

集團(tuán)將對(duì)現(xiàn)有空缺安全管理崗位進(jìn)行梳理，根據(jù)競(jìng)聘選拔測(cè)試排名情況、崗位配置計(jì)劃，結(jié)合推薦培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人意愿進(jìn)行人崗匹配，確認(rèn)帶崗培養(yǎng)人選與儲(chǔ)備培養(yǎng)對(duì)象后進(jìn)入崗位基礎(chǔ)培養(yǎng)期。

此次安全強(qiáng)基人才選拔作為深化集團(tuán)核心人才“雙百計(jì)劃”之一的項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)強(qiáng)化集團(tuán)安全管理體系建設(shè)，構(gòu)建海環(huán)專業(yè)化安全管理人才梯隊(duì)，以及為集團(tuán)及分子公司員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)具有積極意義。

 

 

文字：葉穎婕

圖片：黨委宣傳部

審核：張 ?偉

2023年2月15日