3月3日上午,為提升海環內訓體系建設,鞏固內訓成果,集團舉辦“星講師”訓練營成果匯報暨內部講師聘任儀式。集團高管及博格管理咨詢有限公司特約講師饒建輝出席會議,?21名中層干部及員工參加會議。
在“星講師”訓練營成果匯報環節,來自集團及分子公司星講師共創學習盛宴,精彩紛呈,蓄能滿滿。業務、職能、技能各條線齊頭并進,從公司治理、財務、審計、人資、法務、信息化以及主營業務、生產運行等多板塊、多維度自主開發全程定制21門內訓課程,現場以“微課”方式精彩演繹,特邀博格管理咨詢有限公司特約講師饒建輝對講師們精心創作的課件及教學演繹技巧進行現場指導與點評,進一步提高了課程開發的質量與講師授課的嫻熟度。
經激烈角逐,最終投資運營事業部講師陳若其獲“課程開發之星”,黨群部講師江山獲“演繹之星”,企業發展部講師陳學斌獲“創意之星”。
內部講師聘任儀式上,集團紀委書記、監事會主席鄭路榮宣讀《關于聘任海環集團首批內部講師的決定》,公司共聘任首批海環內部講師78名。財務總監陳拓為內部講師代表頒發聘任書。
集團副總裁程晶做總結發言。她充分肯定了本次“星講師”訓練營學員的努力以及取得的優秀內訓成果,接下來集團將持續做好內訓體系建設,挖掘培養一批優秀的內訓師,開發推出符合海環業務發展以及戰略規劃方向的課程,依托海環人才培養項目更好地聯動人才梯隊建設,萃取經驗,長效傳承。
程晶對集團內部講師提出三點希望:一是持續強化學習,提升“學習力”。立足本職,加強對環保行業以及公司發展有關業務學習與積累,更新完善個人業務知識體系,提升專業度,把工作實踐主動融入課程開發設計中;二是傳道受業解惑,提升“宣講力”。通過學習授課能力與練習演繹技巧,加深內部學習交流與傳遞能力,因材施教,教學相長,實現知識與對象有效互通融合;三是完善內訓體系,提升“培養力”。集團人力資源部牽頭,不斷完善集團內訓體系構建,豐富海環“E學堂”線上學習建設,以雙百核心人才培養為主要方向組織開發“海環特色”精品課程,助力海環集團高質量發展與人才高水平成長。
內訓師是企業核心競爭力打造與人才開發的基石和保障。今后,集團也將緊密圍繞戰略發展,結合公司業務需要加大內部講師隊伍建設,蓄“師”而發,賦能成長!
文字:葉穎婕
圖片:黨宣部
審核:張 ?偉